Le salaire mensuel brut médian dans le canton de Genève s'établit à 7 893 CHF pour un plein temps de 40 heures, selon l'enquête sur la structure des salaires 2024 publiée par l'Office cantonal de la statistique (OCSTAT) en novembre 2025. C'est 869 CHF de plus que le médian suisse (7 024 CHF). Derrière ce chiffre, un universitaire cadre dans les services financiers et un vendeur au salaire minimum vivent dans deux économies différentes. Cet article donne les repères par branche, par formation et par métier, puis convertit le brut en pouvoir d'achat réel une fois le loyer et la prime maladie payés.
Le chiffre de référence et pourquoi la moyenne vous trompe
Un candidat qui arrive en entretien avec « le salaire moyen à Genève, c'est 9 000 francs » se met en difficulté dès la première question. Le chiffre existe, mais il ne décrit personne. À Genève, la moyenne standardisée des hommes atteint 10 489 CHF quand leur médiane est à 7 961 CHF : les très hauts revenus de la finance et du négoce tirent la moyenne de 2 500 francs vers le haut. Chez Fed Group, nous ne citons que le médian, avec son année de référence. La mécanique moyenne/médiane est détaillée dans notre article sur le salaire moyen et médian en Suisse ; ici, on reste sur le canton.
| Indicateur (brut mensuel, plein temps 40 h) | Genève | Suisse | Source |
| Salaire médian, ensemble de l'économie, 2024 | 7 893 CHF | 7 024 CHF | OCSTAT / OFS, ESS 2024 |
| Salaire médian 2022 (édition précédente) | 7 609 CHF | 6 788 CHF | OCSTAT / OFS, ESS 2022 |
| Progression 2022-2024 | +3,7 % | +3,5 % | Calcul Fed Group |
| Médiane femmes / hommes 2024 | 7 804 / 7 961 CHF | écart global 8,4 % | OCSTAT / OFS |
| Moyenne standardisée femmes / hommes 2024 | 8 865 / 10 489 CHF | OCSTAT | |
| Premier et neuvième décile | 4 635 / 12 526 CHF | OFS, ESS 2024 |
Deux précisions de méthode. L'enquête est bisannuelle : l'ESS 2026 ne sera publiée qu'en 2027, l'OCSTAT ne produit pas de médian 2025 ni 2026. Et le montant inclut les cotisations sociales, un douzième du 13e salaire et les prestations non périodiques, mais pas les bonus exceptionnels. Comparer son fixe sur 12 mois au médian revient donc à se sous-évaluer d'environ 8 %.
Grille des salaires à Genève par métier
Le médian cantonal sert à vérifier qu'une offre n'est pas hors marché. Pour négocier, il faut descendre au niveau de la branche, puis du poste. La première grille reprend les médianes OCSTAT 2024 ; la seconde compile les fourchettes que nous observons sur nos mandats genevois, complétées par des données de marché lorsque nous ne recrutons pas le métier.
Médianes officielles par branche, formation et position
| Critère | Catégorie | Brut médian mensuel 2024 |
| Branche (Genève) | Services financiers | 12 682 CHF |
| Commerce de gros, dont négoce de matières premières | 10 835 CHF | |
| Restauration / hébergement (médian suisse) | 4 744 / 4 715 CHF | |
| Formation (Genève) | Haute école universitaire | 11 270 CHF |
| HES, école professionnelle supérieure | 9 152 CHF | |
| CFC | 6 945 CHF | |
| Sans formation professionnelle complète | 5 294 CHF | |
| Position (Genève) | Cadres moyens et supérieurs | 14 400 CHF |
| Cadres inférieurs | 10 943 CHF | |
| Sans fonction de cadre | 6 887 CHF |
Ce que les candidats oublient souvent : l'écart entre un CFC et un titre HES est de 2 200 francs par mois, celui entre un salarié sans fonction d'encadrement et un cadre inférieur de 4 000 francs. Aucun changement d'employeur à poste égal ne rapporte autant. À Genève, la formation continue est un investissement salarial, pas un supplément de CV.
Fourchettes par métier observées sur le marché genevois
| Métier | Junior (0-3 ans) | Confirmé (3-7 ans) | Senior (7 ans et plus) | Base |
| Aide-comptable | 58 000 – 65 000 | 65 000 – 72 000 | Sortie vers comptable | Mandats Fed Finance |
| Comptable général | 70 000 – 78 000 | 85 000 – 95 000 | 100 000 – 120 000 | Mandats Fed Finance |
| Assistant de gestion / back-office bancaire | 60 000 – 80 000 | 80 000 – 100 000 | 95 000 – 115 000 | Mandats Fed Finance Genève |
| Compliance officer | 90 000 – 110 000 | 115 000 – 140 000 | 145 000 – 180 000 | Mandats Fed Finance Genève |
| Analyste corporate banking | 80 000 – 100 000 | 105 000 – 130 000 | 140 000 – 175 000 | Mandats Fed Finance Genève |
| Relationship manager banque privée | 95 000 – 120 000 | 130 000 – 170 000 | 180 000 – 230 000 hors bonus | Mandats Fed Finance Genève |
| Dessinateur en bâtiment (CFC) | 57 000 – 75 000 selon expérience, Genève en haut de fourchette | Lohncheck 2026, Suisse | ||
| Ingénieur civil | 77 000 – 105 000 selon expérience | Lohncheck 2026, Suisse | ||
| Vente, restauration, employé non qualifié | Plancher légal 24,59 CHF/h, soit 51 147 CHF/an à 40 h | LIRT, ge.ch 2026 |
Montants en CHF brut annuel, 13e salaire inclus, bonus exclus. Pour les métiers bancaires, notre fiche emploi banque à Genève (en lecture complémentaire ci-dessous) détaille les compétences attendues à chaque niveau. Notre position : un comptable confirmé qui accepte 78 000 CHF à Genève parce que « c'est déjà bien plus qu'en France » laisse 10 000 francs par an sur la table. Le marché local paie 85 000 minimum pour une clôture autonome.
Ce qui fait bouger votre salaire à Genève
Quatre variables expliquent la plus grande part des écarts à poste équivalent. Les voici dans l'ordre de leur poids réel, qui n'est pas celui que les candidats imaginent.
- La position hiérarchique. Passer sans fonction de cadre à cadre inférieur vaut 4 056 CHF par mois à Genève. C'est le levier le plus puissant, et le plus lent : comptez cinq à huit ans dans les métiers du chiffre.
- Le niveau de formation. Le brevet fédéral, un CAS en compliance ou un titre HES obtenus en cours d'emploi déplacent un profil d'une ligne à l'autre de la grille. L'erreur classique ici, c'est d'attendre que l'employeur le propose.
- Le permis et la nationalité, dans les deux sens. Au niveau suisse, sur les postes à haute responsabilité, les titulaires d'un permis B (13 090 CHF) et C (11 966 CHF) gagnent plus que les Suisses (10 989 CHF) ; sans responsabilité hiérarchique, la situation s'inverse (6 765 CHF pour les Suisses, 5 421 CHF pour les permis B). Un cadre recruté à l'étranger est payé au prix du marché international ; un employé non qualifié recruté localement, au prix du marché local.
- Le genre, surtout aux extrêmes. À Genève, l'écart médian n'est que de 2 %, mais la moyenne des femmes est inférieure de 15,5 % à celle des hommes. Le temps partiel explique le bas de la distribution, la sous-représentation dans les très hauts salaires explique le haut. À qualification égale, une candidate qui négocie sur des données de branche corrige l'écart ; une candidate qui accepte la première proposition le reproduit.
La taille de l'entreprise et la CCT viennent ensuite. Les conventions collectives fixent un plancher opposable, mais à Genève elles sont rarement le plafond : dans la banque, la fiduciaire et l'ingénierie, le salaire se négocie individuellement.
Le salaire minimum genevois : 24,59 francs, et ce qu'il couvre vraiment
Genève a été le premier canton à instaurer un salaire minimum légal par votation, le 1er novembre 2020, avec pour objectif affiché de combattre le phénomène des working poor. Le montant est indexé chaque année sur l'indice genevois des prix à la consommation. Depuis le 1er janvier 2026, il s'élève à 24,59 CHF brut de l'heure, soit 4 262,27 CHF par mois pour 40 heures hebdomadaires et 4 368,82 CHF pour 41 heures, selon les références publiées par l'État de Genève. L'agriculture et la floriculture ont un minimum dérogatoire de 18,07 CHF.
| Entrée en vigueur | Salaire minimum horaire brut | Équivalent mensuel à 40 h |
| 1er novembre 2020 | 23,00 CHF | 3 986,67 CHF |
| 1er janvier 2021 | 23,14 CHF | 4 010,93 CHF |
| 1er janvier 2022 | 23,27 CHF | 4 033,47 CHF |
| 1er janvier 2023 | 24,00 CHF | 4 160,00 CHF |
| 1er janvier 2024 | 24,32 CHF | 4 215,47 CHF |
| 1er janvier 2025 | 24,48 CHF | 4 243,20 CHF |
| 1er janvier 2026 | 24,59 CHF | 4 262,27 CHF |
Source : État de Genève, OCIRT. Mensuel calculé sur 52 semaines / 12 mois. Trois points que les employeurs vérifient trop tard : le minimum s'applique à tout travail exécuté sur le territoire genevois, quel que soit le siège de l'employeur ; les suppléments pour travail de nuit ou du dimanche ne peuvent pas y être inclus ; et depuis la votation du 8 mars 2026, les jobs d'été peuvent être rémunérés à 75 % du minimum. Les apprentis, stagiaires encadrés et jeunes au pair de moins de 18 ans restent hors champ (art. 39J LIRT). Pour la comparaison avec Neuchâtel, le Jura, le Tessin et Bâle-Ville, voir notre article sur les salaires minimums cantonaux en Suisse.
Du brut au net : la fiche de paie d'un salarié genevois au salaire médian
Prenons un cas construit sur le médian cantonal. Yannis Berthoud, 31 ans, contrôleur de gestion dans une société de négoce à Plan-les-Ouates, résident à Carouge avec un permis B, célibataire sans enfant. Salaire contractuel : 94 716 CHF brut sur 13 mois, soit 7 893 CHF mensualisés, exactement le médian genevois. Voici ce qui sort de son brut chaque mois, avec les taux 2026 en vigueur.
| Ligne de la fiche de paie | Taux salarié 2026 | Montant mensuel |
| Salaire brut mensualisé | 7 893,00 CHF | |
| AVS / AI / APG | 5,3 % | – 418,33 CHF |
| Assurance-chômage (AC), jusqu'à 148 200 CHF/an | 1,1 % | – 86,82 CHF |
| Accidents non professionnels (LAA-ANP) | ≈ 1,3 % selon assureur | – 102,61 CHF |
| LPP, part salariée, 25-34 ans (salaire coordonné 64 260 CHF, bonification 7 %) | 3,5 % du coordonné | – 187,43 CHF |
| Assurance maternité cantonale (LAMat GE) | 0,029 % | – 2,29 CHF |
| Impôt à la source, barème A0, modèle annuel genevois | ≈ 14 % (ordre de grandeur AFC-GE) | – 1 105,00 CHF |
| Net versé sur le compte | ≈ 5 990 CHF | |
| Prime LAMal moyenne adulte Genève 2026, payée hors salaire | – 586,00 CHF | |
| Revenu réellement disponible | ≈ 5 400 CHF |
Le brut a perdu 24 % avant de toucher le compte, puis 7 % de plus avec la prime maladie que la fiche de paie ne montre jamais. C'est le chiffre que Yannis doit comparer à son loyer, pas les 7 893 francs de l'annonce. Deux leviers modifient ce résultat : un versement de 7 258 CHF au pilier 3a, déductible via le statut de quasi-résident ou la déclaration ordinaire, et une franchise LAMal à 2 500 CHF qui ramène la prime autour de 480 CHF pour un assuré en bonne santé. Le passage brut-net pour un frontalier de permis G suit les mêmes cotisations mais un autre régime maladie ; nous l'avons détaillé dans notre article sur le salaire net d'un frontalier en Suisse.
Le vrai pouvoir d'achat : Genève face à Vaud et à la France voisine
Reprenons Yannis avec ses 5 400 francs disponibles. Le loyer moyen d'un quatre-pièces à loyer libre dans le canton était de 1 639 CHF en mai 2025 selon la statistique cantonale des loyers, mais cette moyenne mélange des baux vieux de vingt ans et des baux récents. L'OCSTAT relève que les nouveaux locataires ont payé 7,9 % de plus que leurs prédécesseurs entre mai 2025 et mai 2026, et sur le marché des annonces un trois-pièces en ville dépasse couramment 2 200 CHF. Yannis, qui cherche aujourd'hui, budgétera 2 000 à 2 400 CHF pour se loger correctement.
| Poste mensuel | Genève, nouveau bail | Ce qui change ailleurs |
| Loyer 3 pièces | 2 000 – 2 400 CHF | Lausanne : 15 à 25 % de moins ; France voisine : environ la moitié, en euros |
| Prime LAMal adulte | 586 CHF (moyenne OFSP GE 2026) | Moyenne suisse adulte 465,30 CHF ; frontalier : LAMal frontalier ou assurance française |
| Transports publics | Abonnement mensuel unireso tout Genève : 70 CHF | Voiture indispensable depuis la plupart des communes françaises |
| Alimentation, une personne | 500 – 700 CHF | Courses transfrontalières fréquentes chez les résidents de Genève eux-mêmes |
| Impôt sur le revenu | À la source, barème genevois | Frontalier de Genève : aussi prélevé à la source par Genève, sans option d'imposition en France |
En pratique, il reste à Yannis entre 1 800 et 2 300 CHF par mois une fois le logement, la santé, les transports et la nourriture payés. C'est confortable, ce n'est pas la fortune que 94 716 francs brut suggèrent depuis Paris ou Lisbonne. Ce que nous disons aux candidats qui hésitent entre une offre à Genève et une offre à Lausanne 8 % moins payée : faites le calcul jusqu'au reste à vivre. Il arrive que Lausanne gagne.
Négocier son salaire à Genève : notre position
La négociation genevoise est factuelle et se joue sur une base annuelle brute. Un recruteur qui entend « je voudrais 6 000 net » comprend que le candidat n'a pas fait ses calculs. Voici les cinq points que nous préparons avec chaque candidat avant le second entretien.
- Partir de la branche, pas du canton. Le médian des services financiers (12 682 CHF) n'a rien à voir avec celui du commerce de détail. Salarium, l'outil de l'OFS, filtre par branche, formation, âge et région.
- Annoncer un brut annuel avec le nombre de mensualités. « 92 000 sur 13 » est une proposition ; « 7 000 par mois » est une question ouverte que l'employeur refermera à son avantage.
- Vérifier la CCT avant de parler chiffres. Dans l'hôtellerie, le second œuvre ou le commerce de détail, le plancher conventionnel peut dépasser le minimum cantonal ; dans la banque, il n'existe pas.
- Chiffrer le package, pas seulement le fixe. Part employeur LPP au-delà du minimum légal, abonnement transport, formation prise en charge : à Genève, 2 000 à 5 000 CHF par an se gagnent souvent là où le fixe est bloqué.
- Garder 5 à 10 % de marge. Les entreprises genevoises s'attendent à une contre-proposition ; l'accepter du premier coup ne fait perdre que le candidat.
Notre recommandation aux employeurs est symétrique : publier une fourchette dans l'annonce. Sur le marché genevois de 2026, un poste sans indication salariale reçoit moins de candidatures qualifiées, et les profils seniors ne postulent plus à l'aveugle.
Questions fréquentes sur les salaires à Genève
Réponses courtes aux questions que nos consultants entendent le plus souvent en entretien, et qui ne sont pas traitées plus haut.
Existe-t-il un salaire médian genevois pour 2025 ou 2026 ?
Non. L'enquête sur la structure des salaires est bisannuelle ; l'édition 2026 sera publiée en 2027. Les chiffres 2025 ou 2026 qui circulent sont des projections.
Le secteur public paie-t-il mieux que le privé à Genève ?
Oui en médiane : 8 756 CHF contre 7 125 CHF en 2022, soit 23 % de plus, selon la FER Genève sur données OCSTAT. L'écart s'explique par la structure des postes (santé, enseignement, administration qualifiée) plus que par une prime au public à poste égal.
Le 13e salaire est-il compris dans le médian de 7 893 CHF ?
Oui, à raison d'un douzième par mois. Un salaire annoncé sur 12 mois doit donc être majoré de 8,3 % avant comparaison.
Combien de salariés reçoivent un bonus ?
Près d'un sur trois (32,6 %) au niveau suisse en 2024, pour une valeur annuelle moyenne de 11 967 CHF selon l'OFS. Dans la finance genevoise, la part variable est la règle au-delà du niveau confirmé.
Un job d'été peut-il être payé sous le salaire minimum ?
Depuis la modification de la LIRT acceptée en votation le 8 mars 2026, oui : à 75 % du minimum, soit 18,44 CHF de l'heure en 2026.
Le frontalier de Genève paie-t-il ses impôts en France ?
Non. Genève prélève l'impôt à la source sur les frontaliers, contrairement aux cantons couverts par l'accord franco-suisse de 1983. Le frontalier déclare ensuite le revenu en France avec un crédit d'impôt.
Lire aussi
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- Salaire d'un comptable en Suisse : grille par canton et expérience
- Négocier et renégocier son salaire en Suisse
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Ressources et documents utiles
- État de Genève, OCIRT : montant et calcul du salaire minimum genevois
- Office fédéral de la statistique : calculateur individuel de salaires Salarium
- Office fédéral des assurances sociales : aperçu des cotisations AVS/AI/APG/AC
Sources
- Office cantonal de la statistique (OCSTAT), enquête suisse sur la structure des salaires 2024, résultats genevois, novembre 2025 et mars 2026
- Office fédéral de la statistique (OFS), communiqué du 25 novembre 2025 sur l'ESS 2024
- OCSTAT, statistique cantonale des loyers, mai 2025 et mai 2026
- État de Genève, salaire minimum genevois 2026 (communiqué du 1er octobre 2025) et votation du 8 mars 2026
- Office fédéral de la santé publique (OFSP), primes 2026 (communiqué du 23 septembre 2025)
- Centre d'information AVS/AI, mémento 2.01, cotisations 2026 ; OFAS, chiffres clés LPP 2026
- FER Genève, statistiques genevoises sur les salaires
- Mandats Fed Finance et Fed Engineering ouverts à Genève, premier semestre 2026
